INTERVIEW 03

経理スキルを高め、デジタル化も推進。 毎日定時退社で、子どもとの時間が増えた

M.M 2018年入社 管理部 経理課兼情報システム担当

生まれた子どものために、<br />
社会をよりよくする会社を選択

生まれた子どものために、
社会をよりよくする会社を選択

前職で経理からシステム管理へ異動になった事と子供が生まれた事が転機となり、転職を考えました。経理への再チャレンジと、子どもの将来のために社会に貢献する会社の力になりたいという思いが、当社を選んだ決め手です。入社後は経理を担当しながら、経験を活かして情報システムのブラッシュアップにも携わっています。

社長に直接提案でき、決裁がスピーディ。<br />
会社づくりのやりがいを実感

社長に直接提案でき、決裁がスピーディ。
会社づくりのやりがいを実感

管理部は少人数で、社長との距離も近い環境です。経理では決算や税務などにもスキルを広げられ、情報システムでは社長に直接アイデアを提案し、既存システムの改善やペーパーレス化を推進しています。前職では決裁に時間がかかったのですが、当社ではとてもスピーディ。会社づくりに携わるやりがいをダイレクトに感じています。

ワークライフバランスが良好。<br />
子どもとの時間を大切にできる環境

ワークライフバランスが良好。
子どもとの時間を大切にできる環境

前職に比べて残業が大幅に減り、ほぼ毎日定時退社を実践。早く帰宅しては4歳になった子どもと一緒に遊んで楽しんでいます。当社はそうした子育てとの両立に対する理解が厚く、子どものために有休を取ることも気兼ねなくできます。妻も喜んでおり、ワークライフバランスの面でも転職してよかったと実感しています。

あらゆる面でデジタル化を推進し、<br />
マネジメントスキルを高めたい

あらゆる面でデジタル化を推進し、
マネジメントスキルを高めたい

申請書類のシステム化、請求書の電子化など、いわゆるDXを積極的に推進し、会社全体の効率UPを図っているところです。これからも経理・情報システムの両面から業務効率を高め、あらゆる仕事をデジタル化したいと意気込んでいます。そしてゆくゆくは管理部全体をマネジメントする立場をめざします。

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会社を一緒につくっていく仲間を、<br />
経験にかかわらずお待ちしています!

会社を一緒につくっていく仲間を、
経験にかかわらずお待ちしています!

ニッチな業界ですから、計測機器に関連した経験は問いません。業界や製品については入社後に基本から学んでいただきますので、未経験でも心配はいりません。もちろん、業種を問わず、営業経験や製造・生産管理・技術開発などの経験をお持ちなら大歓迎です。門戸を大きく広げ、これからの当社を一緒につくっていただける仲間をお待ちしています。

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