「社会に貢献できる仕事がしたい」「安定企業でキャリアを築きたい」そんな思いをお持ちなら、当社で新たなキャリアを始めてください。フラットで風通しのいい当社では、中途・新卒や役職、部門間の垣根がなく、一人ひとりが持ち味を発揮しています。業界経験の有無にかかわらず、むしろ未経験だからこそ気づくこともたくさんあるはずです。枠にとらわれず、新たなチャレンジに挑み続ける当社で、ぜひ一緒に成長を楽しみましょう。
当社の製品を取り扱う販売店や商社に向けたルートセールスが中心です。製品のPRや提案、見積作成、納品手配などを行います。製品の修理やメンテナンスなどのアフターフォローにも、工場と連携して対応します。配属先の営業所にて先輩同行やOJTを行い、スキルを身につけていきます。
東京工場または宮城工場にて、希望や適性を考慮のうえ、資材調達、生産管理、製造、技術、開発業務に携わっていただきます。主にアナログ式の計器を製造している東京工場では、先輩たちが熟練の技術を一つづつ伝授します。また、デジタル式の計器を製造している宮城工場では、製品分野が幅広く、センサや基板などの部品から、生産管理・品質保証などの知識を高められます。
東京本社の管理部にて、人事・総務・経理・情報システム・広報を担当していただきます。少人数の組織でお互いにフォローし合い、経理担当が情報システムに携わるなど、フレキシブルに業務を進めています。会社の根幹を担う部門で幅広いスキルを磨き、業務改善やDX、Web/SNS広報などにもチャレンジできます。
気持ちいい山岳風景を望める八ヶ岳と、南伊豆の美しいビーチリゾート・下田に保養所を所有し、社員は予約制で自由に利用できます。有給休暇で長期連休を取得し、家族と一緒にのんびりと滞在を楽しむ社員もたくさんいます。
2020年度の育休取得対象者は男性1名・女性1名で、2名とも育休を取得していました。産休・育休取得実績が豊富で、復職率はほぼ100％。復職後には本人の希望・状況に応じて業務配分や時短勤務などに対応し、子育てとの両立をサポートしています。
平均勤続年数が19.8年と長いことも、当社の働きやすさや安定性を表しています。永年勤続休暇制度として、勤続15年の節目には1週間、勤続25年には2週間のリフレッシュ休暇を贈呈し、長年の活躍に報いています。
工場実習や製品勉強会、OJTなどを通して、スキルアップをサポートしています。外部研修も必要に応じて受講することが可能です（費用は会社負担）。最近では、Web/SNSによる広報の強化に向けて、社員が動画制作のスクールを受講。当社の製品の魅力を伝える動画コンテンツの制作にスキルを発揮しています。
土日祝休みが基本で（年3回ほど土曜出勤あり）、年間休日は122日とたっぷりです。業務効率化やデジタル化を推進し、残業も少なく抑えています。部署によっては残業がほとんどない場合もあります。オンオフのメリハリをつけながら、バランスよく働ける環境です。
ニッチな業界ですから、計測機器に関連した経験は問いません。業界や製品については入社後に基本から学んでいただきますので、未経験でも心配はいりません。もちろん、業種を問わず、営業経験や製造・生産管理・技術開発などの経験をお持ちなら大歓迎です。門戸を大きく広げ、これからの当社を一緒につくっていただける仲間をお待ちしています。
